People-first Award

Green + Purple Belt: Mens- en gedragsgericht verbeteren.

Niet door harder te duwen, maar door slimmer te verbinden. Je leert hoe je een cultuur van continu verbeteren ontwikkelt, in verbinding met je omgeving, met jezelf als instrument.

+5

9.7 klantbeoordeling via Springest

People-first Award

Green + Purple Belt: Mens- en gedragsgericht verbeteren.

Niet door harder te duwen, maar door slimmer te verbinden. Je leert hoe je een cultuur van continu verbeteren ontwikkelt, in verbinding met je omgeving, met jezelf als instrument.

+5

9.7 klantbeoordeling via Springest

Lean Green + Purple Belt

In de meeste organisaties strandt verandering niet op de inhoud, maar op gedrag, politiek en dynamiek tussen mensen. Je ziet het gebeuren: een goed verbeterplan ligt klaar, maar in de praktijk verandert er weinig. Teams voelen zich overvraagd, stakeholders haken af en het 'waarom' raakt zoek.

De Lean Purple Belt is ontwikkeld voor veranderaars die hier doorheen willen breken. Niet door harder te duwen, maar door slimmer te verbinden. Je leert hoe je een cultuur van continu verbeteren ontwikkelt, in verbinding met je omgeving, met jezelf als instrument.

Het doel van deze training is om diepgaande kennis en vaardigheden te ontwikkelen rondom continu verbeteren, leiderschap en gedragsverandering. Je leert hoe je stakeholders in beweging krijgt via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap. En hoe je vanuit jouw eigen leiderschapsprofiel eigenaarschap stimuleert in je team en omgeving.

De Lean Purple Belt combineert de kracht van Lean, gedragspsychologie en leiderschapsontwikkeling. Je leert hoe je niet alleen processen verbetert, maar ook de sociale dynamiek die daaronder ligt — van gedrag op de werkvloer tot krachten in het netwerk van stakeholders.

Lean Green + Purple Belt

In de meeste organisaties strandt verandering niet op de inhoud, maar op gedrag, politiek en dynamiek tussen mensen. Je ziet het gebeuren: een goed verbeterplan ligt klaar, maar in de praktijk verandert er weinig. Teams voelen zich overvraagd, stakeholders haken af en het 'waarom' raakt zoek.

De Lean Purple Belt is ontwikkeld voor veranderaars die hier doorheen willen breken. Niet door harder te duwen, maar door slimmer te verbinden. Je leert hoe je een cultuur van continu verbeteren ontwikkelt, in verbinding met je omgeving, met jezelf als instrument.

Het doel van deze training is om diepgaande kennis en vaardigheden te ontwikkelen rondom continu verbeteren, leiderschap en gedragsverandering. Je leert hoe je stakeholders in beweging krijgt via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap. En hoe je vanuit jouw eigen leiderschapsprofiel eigenaarschap stimuleert in je team en omgeving.

De Lean Purple Belt combineert de kracht van Lean, gedragspsychologie en leiderschapsontwikkeling. Je leert hoe je niet alleen processen verbetert, maar ook de sociale dynamiek die daaronder ligt — van gedrag op de werkvloer tot krachten in het netwerk van stakeholders.

Wil je deze problemen oplossen?

Je bent niet de enige. Dit is wat professionals tegenkomen vóórdat ze bij ons aanschuiven.

Je verbeterplan ligt klaar, maar niemand beweegt mee

Een goed verbeterplan ligt klaar, maar in de praktijk verandert er weinig. Teams voelen zich overvraagd, stakeholders haken af en het 'waarom' raakt zoek.

Verandering strandt op gedrag, niet op de inhoud

In de meeste organisaties strandt verandering niet op de inhoud, maar op gedrag, politiek en dynamiek tussen mensen.

Je duwt harder, maar het werkt niet

Harder duwen levert geen beweging op. Je hebt handvatten nodig om slimmer te verbinden en stakeholders via storytelling en dialoog in beweging te krijgen.

Je kent de tools, maar niet de politiek eromheen

De methode ken je — maar sociale netwerkanalyse, verbaal meesterschap en het spel tussen stakeholders blijven onderbelicht.

Eigenaarschap in je team blijft uit

Zonder een helder leiderschapsprofiel en gerichte coaching stimuleer je onvoldoende eigenaarschap bij je team en omgeving.

Je mist het HOE achter gedragsverandering

Elke Lean-training benoemt dat gedrag veranderen belangrijk is. Deze Purple Belt leert je hóe: via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap krijg je stakeholders écht in beweging.

Wil je deze problemen oplossen?

Je bent niet de enige. Dit is wat professionals tegenkomen vóórdat ze bij ons aanschuiven.

Je verbeterplan ligt klaar, maar niemand beweegt mee

Een goed verbeterplan ligt klaar, maar in de praktijk verandert er weinig. Teams voelen zich overvraagd, stakeholders haken af en het 'waarom' raakt zoek.

Verandering strandt op gedrag, niet op de inhoud

In de meeste organisaties strandt verandering niet op de inhoud, maar op gedrag, politiek en dynamiek tussen mensen.

Je duwt harder, maar het werkt niet

Harder duwen levert geen beweging op. Je hebt handvatten nodig om slimmer te verbinden en stakeholders via storytelling en dialoog in beweging te krijgen.

Je kent de tools, maar niet de politiek eromheen

De methode ken je — maar sociale netwerkanalyse, verbaal meesterschap en het spel tussen stakeholders blijven onderbelicht.

Eigenaarschap in je team blijft uit

Zonder een helder leiderschapsprofiel en gerichte coaching stimuleer je onvoldoende eigenaarschap bij je team en omgeving.

Je mist het HOE achter gedragsverandering

Elke Lean-training benoemt dat gedrag veranderen belangrijk is. Deze Purple Belt leert je hóe: via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap krijg je stakeholders écht in beweging.

"Combinatie van systeem en gedrag was steengoed en direct toepasbaar in de praktijk"

Mirjam, HR Manager

Impact op systeem én mensen

5 redenen waarom veranderaars voor de Purple Belt van Leanprofs kiezen — en niet voor de zoveelste tooltraining.

Gedrag als hefboom voor duurzame verandering

Focus op gedrag als hefboom voor duurzame verandering: je leert niet alleen wát er moet veranderen, maar vooral hóe je dat voor elkaar krijgt bij mensen.

Gedrag en systeemdenken als basis

Gedrag en systeemdenken vormen samen de basis voor duurzaam veranderen — zodat verbeteringen blijven hangen, óók als jij even niet kijkt.

Stakeholders in beweging via storytelling

Je leert hoe je stakeholders in beweging krijgt via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap.

Eigen leiderschapsprofiel als instrument

Vanuit jouw eigen leiderschapsprofiel stimuleer je eigenaarschap in je team en omgeving — met jezelf als instrument.


Een krachtige combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke coaching — direct toepasbaar in jouw organisatie via een eigen A3-case.

Impact op systeem én mensen

5 redenen waarom veranderaars voor de Purple Belt van Leanprofs kiezen — en niet voor de zoveelste tooltraining.

Gedrag als hefboom voor duurzame verandering

Focus op gedrag als hefboom voor duurzame verandering: je leert niet alleen wát er moet veranderen, maar vooral hóe je dat voor elkaar krijgt bij mensen.

Gedrag en systeemdenken als basis

Gedrag en systeemdenken vormen samen de basis voor duurzaam veranderen — zodat verbeteringen blijven hangen, óók als jij even niet kijkt.

Stakeholders in beweging via storytelling

Je leert hoe je stakeholders in beweging krijgt via storytelling, sociale netwerkanalyse en verbaal meesterschap.

Eigen leiderschapsprofiel als instrument

Vanuit jouw eigen leiderschapsprofiel stimuleer je eigenaarschap in je team en omgeving — met jezelf als instrument.


Een krachtige combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke coaching — direct toepasbaar in jouw organisatie via een eigen A3-case.

Programma per dag

Heb je nog andere vragen? Neem contact op en krijg advies van Bart

Dag 1: Lean Basis & Psychologie achter Lean & Agile

Dag 2: Proces & samenwerking in kaart brengen

Dag 3: Continu verbeteren met Kaizen

Dag 4: Omgeving stuurt gedrag

Dag 5: Gedrag en leiderschap

Dag 6: Effectief coachen zonder weerstand

Je bent in goede handen.

Leanprofs wordt internationaal erkend door cursisten en instituten voor haar people-first benadering.

People-first Award

Nominatie via Lean Competency System

2025
Lean Leadership Award

Nominatie via Lean Competency System

2025
Platinum-Ranked Consultancy

Consultancy.nl

2025
Beste Opleider van Nederland

Nominatie via Springest.nl

2025
Hoogst Beoordeelde Trainer van NL

Nominatie via Springest.nl

2025

Je bent in goede handen.

Leanprofs wordt internationaal erkend door cursisten en instituten voor haar people-first benadering.

People-first Award

Nominatie via Lean Competency System

2025
Lean Leadership Award

Nominatie via Lean Competency System

2025
Platinum-Ranked Consultancy

Consultancy.nl

2025
Beste Opleider van Nederland

Nominatie via Springest.nl

2025
Hoogst Beoordeelde Trainer van NL

Nominatie via Springest.nl

2025

Is deze training iets voor jou?

Rollen

Deze training is geschikt voor iedereen die niet alleen de theorie tot zich wil nemen, maar echt direct impact wil maken binnen zijn of haar organisatie.

Voor diegene die willen leren hoe je weerstand ombuigt in energie om zo samen met je team iedere keer weer 'de grootst mogelijke kleine stap' te maken naar meer resultaat en werkplezier.

In onze trainingen zitten onder andere managers, procesmedewerkers, product owners, scrum masters, HR-, inkoop-, financemedewerkers. Eigenlijk is deze training geschikt voor alle niveaus binnen een organisatie.

Branches en bedrijven

De principes zijn toepasbaar in elke branche. We hebben deelnemers gehad uit productie, dienstverlening, zorg, overheid, IT, en vele andere sectoren. De methodiek is universeel, en tijdens de training leer je hoe je deze kunt aanpassen aan jouw specifieke werkomgeving.

Is deze training iets voor jou?

Rollen

Deze training is geschikt voor iedereen die niet alleen de theorie tot zich wil nemen, maar echt direct impact wil maken binnen zijn of haar organisatie.

Voor diegene die willen leren hoe je weerstand ombuigt in energie om zo samen met je team iedere keer weer 'de grootst mogelijke kleine stap' te maken naar meer resultaat en werkplezier.

In onze trainingen zitten onder andere managers, procesmedewerkers, product owners, scrum masters, HR-, inkoop-, financemedewerkers. Eigenlijk is deze training geschikt voor alle niveaus binnen een organisatie.

Branches en bedrijven

De principes zijn toepasbaar in elke branche. We hebben deelnemers gehad uit productie, dienstverlening, zorg, overheid, IT, en vele andere sectoren. De methodiek is universeel, en tijdens de training leer je hoe je deze kunt aanpassen aan jouw specifieke werkomgeving.

Beoordelingen

Vertrouwd door 550+ professionals

Of je nu een starter bent, of al veel ervaring hebt: wij begeleiden je naar blijvende prestatieverbetering op de werkvloer.

Een kijkje in de training

De sfeer, energie en praktijkgerichte aanpak van onze trainingen.

Een kijkje in de training

De sfeer, energie en praktijkgerichte aanpak van onze trainingen.

Schrijf je in.

De Lean Purple Belt is geen cursus die je 'gehaald' hebt. Het is een set vaardigheden die je de rest van je carrière voordeel oplevert. In elke functie en in elke organisatie.

Nog 8 plekken

€ 2.950

excl. btw - per deelnemer

6 intensieve lesdagen met eigen praktijk als rode draad

LCS Level 2A certificaat t.w.v. €499

1 jaar toegang tot de Leanprofs Academy

Begeleide verbetering in je eigen organisatie

Toegang tot de Leanprofs community

Schrijf je in.

De Lean Purple Belt is geen cursus die je 'gehaald' hebt. Het is een set vaardigheden die je de rest van je carrière voordeel oplevert. In elke functie en in elke organisatie.

Nog 8 plekken

€ 2.950

excl. btw - per deelnemer

6 intensieve lesdagen met eigen praktijk als rode draad

LCS Level 2A certificaat t.w.v. €499

1 jaar toegang tot de Leanprofs Academy

Begeleide verbetering in je eigen organisatie

Toegang tot de Leanprofs community

Aankomende trainingsdata.

Aankomende trainingsdata.

Locatie: Driebergen - Zeist

Najaar 2026

Najaar 2026

Woensdag 9 september

Woensdag 30 september

Woensdag 14 oktober

Woensdag 28 oktober

Woensdag 18 november

Woensdag 9 december

Locatie: Driebergen - Zeist

Voorjaar 2027

Voorjaar 2027

Data komen in Oktober 2026 online.

Komt de startdatum niet uit? Plan een incompany opleiding of zet je op de wachtlijst.

Liever met je hele team?

Wil je continu verbeteren met je hele team of organisatie? Dan is een incompany-programma vaak effectiever en voordeliger. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk.

Liever met je hele team?

Wil je continu verbeteren met je hele team of organisatie? Dan is een incompany-programma vaak effectiever en voordeliger. We stemmen de inhoud af op jullie praktijk.

Heb je nog vragen?

Voor wie is deze training?

Hoeveel tijd ben ik kwijt?

Ontvang ik een certificaat?

Kan ik annuleren?

Hoe ziet een trainingsdag er uit?

Heb ik voorkennis nodig om deel te nemen?

Wat maakt deze training anders dan andere Lean/Agile trainingen?

Is deze training geschikt voor mijn branche?

Waar is de training?

Heb je nog andere vragen? Plan dan een vrijblijvend adviesgesprek.

Heb je nog vragen?

Voor wie is deze training?

Hoeveel tijd ben ik kwijt?

Ontvang ik een certificaat?

Kan ik annuleren?

Hoe ziet een trainingsdag er uit?

Heb ik voorkennis nodig om deel te nemen?

Wat maakt deze training anders dan andere Lean/Agile trainingen?

Is deze training geschikt voor mijn branche?

Waar is de training?

Heb je nog andere vragen? Plan dan een vrijblijvend adviesgesprek.

Klaar om de Lean Purple Belt te worden die verandering systemisch én mensgericht aanpakt?

Mirjam en tientallen veranderaars gingen je voor. Meld je aan voor najaar 2026.

Klaar om de Lean Purple Belt te worden die verandering systemisch én mensgericht aanpakt?

Mirjam en tientallen veranderaars gingen je voor. Meld je aan voor najaar 2026.