People-first Award

Word de Yellow Belt die wél het verschil maakt.

Geen dikke theorie of slideshows. In 4 lesdagen leer je Lean in de praktijk brengen — met aandacht voor gedrag én proces. Zo creëer je grip, werkplezier en blijvend resultaat.

Schrijf je in

Plan een adviesgesprek

9.7 klantbeoordeling via Springest

Wil je deze problemen oplossen?

Je bent niet de enige. Dit is wat professionals tegenkomen vóórdat ze bij ons aanschuiven.

Je verbetertraject loopt weer vast

Je startte met enthousiasme: een mooie workshop, post-its op de muur. Drie maanden later is het stil. Het werk gaat zoals het altijd ging.

Niemand pakt eigenaarschap

Verbeteren is "erbij". Zodra de waan van de dag toeslaat, valt iedereen terug in het oude patroon.

Je team valt terug zodra jij wegkijkt

De afspraken houden alleen stand zolang jij erbovenop zit. Borging voelt als duwen tegen een muur.

Je blust brandjes in plaats van te bouwen

Je reageert vooral op incidenten. Aan structureel verbeteren kom je nauwelijks toe.

Je ziet verbeterpotentieel...

...maar weet niet hoe je dat omzet in resultaat dat blijft hangen. De methode ken je — de mens krijg je niet mee.

De meeste trainingen missen één ding

Ze leren je de tools. Maar niet hóe je gedrag verandert — en dáár valt of staat elke Lean-implementatie mee.

Wil je deze problemen oplossen?

Je bent niet de enige. Dit is wat professionals tegenkomen vóórdat ze bij ons aanschuiven.

Je verbetertraject loopt weer vast

Je startte met enthousiasme: een mooie workshop, post-its op de muur. Drie maanden later is het stil. Het werk gaat zoals het altijd ging.

Niemand pakt eigenaarschap

Verbeteren is "erbij". Zodra de waan van de dag toeslaat, valt iedereen terug in het oude patroon.

Je team valt terug zodra jij wegkijkt

De afspraken houden alleen stand zolang jij erbovenop zit. Borging voelt als duwen tegen een muur.

Je blust brandjes in plaats van te bouwen

Je reageert vooral op incidenten. Aan structureel verbeteren kom je nauwelijks toe.

Je ziet verbeterpotentieel...

...maar weet niet hoe je dat omzet in resultaat dat blijft hangen. De methode ken je — de mens krijg je niet mee.

De meeste trainingen missen één ding

Ze leren je de tools. Maar niet hóe je gedrag verandert — en dáár valt of staat elke Lean-implementatie mee.

Impact op proces én gedrag

5 redenen waarom professionals voor de Green Belt van Leanprofs kiezen — en niet voor de zoveelste tooltraining.

Lean als fundament onder duurzame verbetering

Slechts 3% van de teams is voorspelbaar succesvol. Je leert hoe je Lean inzet als fundament onder blijvende prestatieverbetering. Niet als trucje, maar als manier van werken.

Verandermanagement dat beklijft

Je leert hoe je verbeteringen verankert in werkwijze, gedrag en cultuur, zodat ze blijven hangen, óók als jij even niet kijkt. Geen terugval meer naar het oude patroon.

Gedrag als motor van verbetering

Waar anderen stoppen bij het proces, leer jij gedragspatronen herkennen (brandjes blussen, uitstelgedrag, verandermoeheid) en stap voor stap ombuigen. Niet vanuit zware theorie, maar vanuit wat werkt op jouw werkvloer.

De Leanprofs-aanpak: het HOE, niet alleen het WAT

Elke Lean-, Agile- of leiderschapstraining roept dat gedrag veranderen belangrijk is. Wij laten zien hóe. In deze training leer je concreet:

Waarom gedrag het fundament is onder processen en prestaties
Hoe je gedrag positief beïnvloedt (zonder te duwen)
Hoe je weerstand begrijpt én benut als bron van energie
Hoe je continu verbeteren levend houdt in je team

Plezier en energie tijdens de hele training

Je leert de theorie op een interactieve manier, met echte praktijksituaties van de deelnemers. Interactiviteit, plezier en humor zorgen ervoor dat de stof beklijft, en dat je het de dag erna al toepast.

Impact op proces én gedrag

5 redenen waarom professionals voor de Green Belt van Leanprofs kiezen — en niet voor de zoveelste tooltraining.

Lean als fundament onder duurzame verbetering

Slechts 3% van de teams is voorspelbaar succesvol. Je leert hoe je Lean inzet als fundament onder blijvende prestatieverbetering. Niet als trucje, maar als manier van werken.

Verandermanagement dat beklijft

Je leert hoe je verbeteringen verankert in werkwijze, gedrag en cultuur, zodat ze blijven hangen, óók als jij even niet kijkt. Geen terugval meer naar het oude patroon.

Gedrag als motor van verbetering

Waar anderen stoppen bij het proces, leer jij gedragspatronen herkennen (brandjes blussen, uitstelgedrag, verandermoeheid) en stap voor stap ombuigen. Niet vanuit zware theorie, maar vanuit wat werkt op jouw werkvloer.

De Leanprofs-aanpak: het HOE, niet alleen het WAT

Elke Lean-, Agile- of leiderschapstraining roept dat gedrag veranderen belangrijk is. Wij laten zien hóe. In deze training leer je concreet:

Waarom gedrag het fundament is onder processen en prestaties
Hoe je gedrag positief beïnvloedt (zonder te duwen)
Hoe je weerstand begrijpt én benut als bron van energie
Hoe je continu verbeteren levend houdt in je team

Plezier en energie tijdens de hele training

Je leert de theorie op een interactieve manier, met echte praktijksituaties van de deelnemers. Interactiviteit, plezier en humor zorgen ervoor dat de stof beklijft, en dat je het de dag erna al toepast.

Vertrouwd door 550+ professionals.

Uit welke sector je ook komt, wij zorgen ervoor dat jij impact maakt op proces én gedrag.

Vertrouwd door 550+ professionals.

Uit welke sector je ook komt, wij zorgen ervoor dat jij impact maakt op proces én gedrag.

Lean Yellow Belt programma

Na 1 intensieve lesdag de volledige basis van Lean onder de knie.

Dag 1: Basis van lean & verandermanagement

Ervaar de kracht én paradox van Lean in een praktische simulatie

Leer de 5 kernprincipes van Lean kennen – en hoe ze elkaar versterken

Ontdek waarom Lean in de kern om gedragsverandering draait

Krijg inzicht in de psychologie van de Lean Dialoog

Leer hoe je gedrag beïnvloedt en ontdekt wat anderen écht willen

Begrijp waarom alleen doen wat ertoe doet de sleutel is tot flow en focus

"Combinatie van systeem en gedrag was steengoed en direct toepasbaar in de praktijk"

Mirjam, HR Manager

Je bent in goede handen.

Leanprofs wordt internationaal erkend door cursisten en instituten voor haar people-first benadering.

People-first Award

Nominatie via Lean Competency System

2025

Lean Leadership Award

Nominatie via Lean Competency System

2025

Platinum-Ranked Consultancy

Consultancy.nl

2025

Beste Opleider van Nederland

Nominatie via Springest.nl

2025

Hoogst Beoordeelde Trainer van NL

Nominatie via Springest.nl

2025

Je bent in goede handen.